Eine kürzlich durchgeführte Umfrage unter Wirtschaftswissenschaftlern prognostizierte, dass Beschäftigung und Lohnverlust eines der unmittelbaren Ergebnisse der Sperrung von Covid sein würden. Berichte anderer großer Organisationen prognostizieren ebenfalls einen signifikanten Verlust von Arbeitsplätzen und Löhnen. Um diese Vorsichtsmaßnahmen zu testen, haben wir 500 Arbeitnehmer in Ahmedabad befragt. Leider bestätigt unsere Studie die schrecklichen Prognosen eines wirtschaftlichen Verlusts für Einzelpersonen und Familien.
Wir haben die Auswirkungen der Sperrung auf Beschäftigung und Leben untersucht. Mit Hilfe des in Ahmedabad ansässigen Saath Charitable Trust haben wir im Juli die Umfrage durchgeführt, mit der wir den Stand der Dinge während und nach der Sperrung erfassen konnten. In der Stichprobe von 500 informellen Arbeitnehmern waren 335 Lohnbeschäftigte, 161 Selbstständige und vier Teilnehmer arbeitslos.
Die Befragten waren in Tätigkeiten wie Lieferung, Hausarbeit, Klempnerarbeiten, Fabrikarbeiten, Bauarbeiten und Fahren beschäftigt. Oder sie waren unter anderem in einer kleinen Schneiderei, einem Schönheitssalon und an Essensständen am Straßenrand selbstständig. Wir hatten ein Verhältnis von Frauen zu Männern von 60:40.
Das Durchschnittseinkommen der Teilnehmer im Februar lag bei etwa ₹8,000. Wir stellten fest, dass die meisten (70 Prozent unserer Stichprobe) zum Zeitpunkt der Umfrage ihre Arbeit wieder aufgenommen hatten. Etwa die Hälfte der Beschäftigten arbeitete jedoch nur in Teilzeit. Das Forschungsunternehmen CMIE erklärt in seinem jüngsten Bericht, dass die Gehaltsklasse mit 18.9 Millionen Arbeitsplatzverlusten im ganzen Land stärker betroffen ist als der informelle Sektor, der seit April nur ein Drittel dieser Zahl verloren hat.
Dies gilt möglicherweise für das gesamte Land in Bezug auf Arbeitsplätze. Wir haben jedoch festgestellt, dass die Tagelöhner zwar möglicherweise zu ihren alten Arbeitsplätzen zurückgekehrt sind, jedoch nicht erfasst werden, dass sie mit erheblichen Einkommensverlusten konfrontiert sind. Dies kann zwei Gründe haben: eine geringere Anzahl von Arbeitstagen und / oder geringere Löhne.