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Philippinen, Inselstaat Südostasiens im westlichen Pazifik. Die Philippinen sind im Allgemeinen eine bäuerliche Nation. Ihre Wirtschaft hängt vom freien Unternehmertum ab; Menschen und nichtstaatliche Elemente dürfen ab und zu unter der Anleitung des Staatskredits an den Ereignissen und dem Vorstand teilnehmen.
Die Personalabteilung ist damit verbunden, sicherzustellen, dass Organisationen und Vertreter eine freundschaftliche Arbeitsbeziehung unterhalten. Aufgrund von Innovationen haben HR-Gruppen ihre heutige Arbeitsweise weit verändert. Innovationen haben HR-Gruppen ebenfalls dabei geholfen, verschiedene Aktivitäten durchzuführen, die das Engagement der Mitarbeiter, die Erfüllung der Arbeit und die Einstellung von Mitarbeitern nachdrücklich beeinflussen. Auf den Philippinen besteht eine unglaubliche Anforderung an begabte Personalgruppen. HR-Experten sind dafür verantwortlich, dass die Organisation auch bei einem Feind, z. B. einem inneren Zusammenstoß, problemlos funktioniert. Sie untersuchen verwirrende Vorteile und stellen sicher, dass sich alles in rußigen Arbeitsanforderungen befindet, damit sich Ihre Vertreter auf ihre Beschäftigungen konzentrieren können. Immer mehr Organisationen suchen nach Umverteilungsverwaltungen von Personalregistrierungsorganisationen. Die Aufmerksamkeit auf die Personalabteilung wird derzeit auf die Schlüsselverwendung von Vertretern und die quantifizierbare Wirkung von Arbeitnehmerprogrammen auf das Unternehmen gerichtet. Heutzutage sollten effektive Organisationen vielseitig, stark, kundenorientiert und schnell änderungsfähig sein. Innerhalb eines solchen Bereichs ist die Rentabilität der Personalabteilung von entscheidender Bedeutung für die Geschäftsleistung. HR-Experten legen Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Ausführung, die Organisation des Berufungsfortschritts und die repräsentative Abwicklung von Ereignissen fest. Dies hält Einzelpersonen überzeugt, fröhlich, tatsächlich verbunden und trägt zur Leistung der Organisation bei. Darüber hinaus ermöglicht die HR-Kompetenz die Verbesserung der maßgeblichen Kultur und Atmosphäre, in der die Vertreter die Kompetenz, das Anliegen und das Versprechen haben, gut für die Kunden zu arbeiten.
Trotz einer Reihe von allgemein unsympathischen Herrschern hat die gewalttätige Geschichte der Philippinen unabhängig davon herausgefunden, wie eine einladende, vielseitige, familienorganisierte, zutiefst strenge und meisterhafte Bevölkerung geschaffen werden kann, von denen die überwiegende Mehrheit einheimisch, spanisch oder spanisch ist von gemischtem Erbe.
Geschichte
Einzelpersonen leben seit Beginn der Erfahrungen der Menschheit auf den Philippinen. Anfänglich waren die verschiedenen Inseln von konkurrierenden Clans besiedelt, von denen jede ihren eigenen Lord oder Souverän hatte. 1521 behauptete der Reisende Magellan die Inseln für Spanien und die Kolonialisierung begann 1565. Manila wurde 1571 als Hauptstadt des damaligen spanischen Ostindien gegründet.
Der spanische Standard brachte den Katholizismus in die Zone, wo Evangelisten Kultstätten, Schulen, Notfallkliniken und Colleges errichteten und die kürzlich in hinduistischen, islamischen und buddhistischen Religionen ausgegrabenen Gebiete weitgehend entwurzelten. Das kostenlose Training wurde 1863 angeboten, startete aber erst zu einem anderen Zeitpunkt.
Die Bewohner waren verpflichtet, sich vor einheimischen Revolten durch einheimische Versammlungen zu schützen, ebenso wie Angriffe der Holländer und Portugiesen. Im neunzehnten Jahrhundert wurde ein rationalisierter Handel eingeführt, der der Bevölkerung Überfluss brachte. Überall auf den Philippinen gibt es Beweise für spanischen Standard, insbesondere in den zahlreichen barocken Kultstätten und im ummauerten Intramuros-Gebiet von Manila.
1872 wurden drei Minister in Bagumbayum (derzeit Rizal Park) wegen Subversion hingerichtet, was die Entwicklung für den politischen Wandel in Gang setzte. Frühe Lobbyisten wurden hingerichtet, was Andrés Bonifacio 1892 dazu veranlasste, eine geheimnisvolle Gesellschaft für die Freiheit namens Katipunan zu gründen. Der Verein nahm zahlreiche Personen auf und Emilio Aguinaldo wurde ein Pionier. 1896 wurde Dr. José Rizal hingerichtet, was einen Aufstand der Progressiven auslöste. Die Philippinen wurden 1898 von Aguinaldo schnell für frei erklärt, doch dies wurde von Amerika nicht wahrgenommen, da es den Inseln aufgrund des Pariser Vertrags von 1898, der den spanisch-amerikanischen Krieg beendete, einen Fall erklärte.
Der philippinisch-amerikanische Kampf zwischen amerikanischen Kämpfern und philippinischen Progressiven dauerte von 1899 bis 1902 und führte zu einer Kontrolle der USA über das Gebiet, in der die Kompetenz erweitert und die Möglichkeiten der Religion vorgestellt wurden, wodurch der Status des Katholizismus als Staatsreligion beseitigt wurde. Amerikas Autonomiegarantien im Jahr 1916 veranlassten die Philippinen, 1935 den Commonwealth-Status zu erhalten.
Trotzdem wurden die Philippinen während des Zweiten Weltkriegs von Japan angegriffen. Dies war eine trübe Zeit, als über 1,000,000 Filipinos starben. Endlich erlangte das Land am 4. Juli 1946 seine Autonomie zurück. Der Test des Wiederaufbaus wurde durch aufeinanderfolgende Schwierigkeiten von Rebellenversammlungen und Sozialisten verschärft. 1965 wurde Ferdinand Marcos zum Präsidenten gewählt. Er machte sich mit dem Militärrecht vertraut, das 1972 die Macht verweigerte. Von diesem Zeitpunkt an unterdrückte er Gegner und regierte durch Erklärung.
Der Tod des Widerstandschefs Benigno 'Ninoy' Aquino Jr. im Jahr 1983 erweiterte den politischen Dringlichkeitsfaktor für Veränderungen. Marcos nannte 1986 eine offizielle politische Entscheidung, in der die Witwe des besiegten Benigno Aquino, Corazon Aquino, in einem allgemein als manipuliert geltenden Ergebnis angesehen wurde. Die People Power-Transformation folgte und führte dazu, dass Marcos und seine Partner verprügelt und verstoßen wurden. Reisende können die Epifanio de Los Santos Avenue (EDSA) besuchen, in der Massenkämpfe an der Seite der abtrünnigen Häuptlinge stattfanden. Nach dem Start von Marcos wurde Corazon Aquino als Führer der Philippinen wahrgenommen.
Ab 1986 wurde der Fortschritt durch Befleckung, öffentliche Verpflichtung, Sturzbemühungen und anhaltenden Aufstand sozialistischer und islamischer Versammlungen behindert. Die Wirtschaft verbesserte sich irgendwo im Bereich von 1992 bis 1997, bis die ostasiatische Finanzkrise, die innere Entwertung und ein weiterer Umbruch im Jahr 2001 das Land vor zusätzliche Herausforderungen stellten. Gloria Macapagal-Arroyo wurde nach dem Umbruch Präsidentin, ihre neunjährige Organisation wurde jedoch durch Skandale und Entwürdigungen entstellt. Benigno 'Noynoy' Aquino III wurde im Mai 2010 zum Präsidenten gewählt, und nicht lange danach im September stellte er sicher, dass mit der Millennium Challenge Corporation 434 Millionen US-Dollar vereinbart wurden, um Programme zur Verbesserung des Rahmens, zum Einkommensalter und zur Verringerung der Armut zu speichern.
Der Rizal Park in Manila ist vielleicht der politisch größte Ort auf den Philippinen. Es war der Ort für die Hinrichtungen früher Progressiver, die Bestätigung der Freiheit von 1946 und die Konventionen von Marcos und Corazon Aquino von 1986, die den Aufstand der EDSA auslösten.
Eine Person, die auf den Philippinen in der Personalabteilung arbeitet, erwirbt normalerweise jeden Monat rund 42,200 PHP. Die Kompensationen reichen von 17,900 PHP (am wenigsten normal) bis 73,000 PHP (am höchsten normal, die wirklich größte Kompensation ist höher). Die mittlere, die extremste, die Basis und die Reichweite
Pay Range
Die HR-Vergütungssätze auf den Philippinen reichen von 17,900 PHP pro Monat (niedrigste normale Vergütung) bis 73,000 PHP pro Monat (extremste normale Vergütung, real größte ist höher).
Mittleres Gehalt
Die mittlere Vergütung beträgt 45,600 PHP pro Monat, was bedeutet, dass (die Hälfte) der in der Personalabteilung tätigen Personen weniger als 45,600 PHP beschafft, während die andere Hälfte mehr als 45,600 PHP erwirbt. Die Mitte spricht für die Wertschätzung des Zentrums. In der Regel müssten Sie sich auf der richtigen Seite des Diagramms befinden, wobei die Versammlung mehr als die mittlere Kompensation beschafft.
Perzentile
Mit der Mitte fest verbunden sind zwei Eigenschaften: das 25. und das 75. Perzentil. Aus der Übersicht über die Verbreitung von Vergütungen geht hervor, dass 25% der in der Personalabteilung tätigen Personen weniger als 28,600 PHP beschaffen, während 75% mehr als 28,600 PHP erwerben. Aus der Grafik geht hervor, dass 75% der in der Personalabteilung tätigen Personen weniger als 64,000 PHP erwerben, während 25% mehr als 64,000 PHP beschaffen.
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